Celá akce začala již v pondělí 23. února uvítací večeří, na které se sešli všichni pozvaní účastníci. Jednalo se většinou o zástupce vzdělávacích institucí, ministerstva školství nebo učitelů a v rámci uvítací večere byla možnost ochutnat i pravé bryndzové halušky.
Oficiální počátek akce byl až v úterý a jednalo se o den vskutku pracovní.

Dva dny přednášek, workshopů a týmové spolupráce probíhaly pod vedením jednoho z největších odborníků na coaching ve školství – pana Lese Foltose. Tento americký odborník přednáší na téměř všech velkých akcích společnosti Microsoft (např. evropské a světové Innovative Education Forum) a je tomu jedině dobře. Ač starší věkem, mladší myšlenkami, a drtivá většina učitelů se od něj má co učit. Váženým hostem byl mj. i pan profesor Ivan Kalaš.

V rámci tohoto semináře jsme spolupracovali v týmech, na druhý den semináře jsme si vyměnili skupinky, abychom pracovali pokaždé s jiným týmem, s jinou kulturou a bylo to velice ku prospěchu. Když se člověk dozví, jaké jsou pracovní podmínky učitelů např. již ve zmiňovaném Ázerbajdžánu, tak je až obdivuhodné, co tamní učitelé musí zvládnout. Zajímavým způsobem spolupráce byl například tzv. chalk board talking, kdy jsme jako skupinka 8 lidí dostala jeden velký papír a fix a museli jsme bez jakéhokoliv slova vyjádřit názor na inovativního studenta.

Tyto dva dny byly velice přínosné, účastníci se dozvěděli o základech a možnostech využití peer coachingu v oblasti školství a o způsobou zavedení do praxe. Jedná se o proces poměrně časově náročný, je potřeba do něj zapojit všechny složky vzdělávání ve škole a k překvapení některých není nutné, ba dokonce je doporučováno, aby coach nebyl odborně technicky vzdělaný, protože technické vybavení je pouze prostředkem k dosažení cíle.

Peer Coaching je program vytvořený vzdělávací agenturou Puget Sound Center a je ověřenou metodou pro vzdělání učitele na pozici peer coache. Je to praktické řešení, jak poskytnout kontinuální vzdělávání a podporu pro stávající učitele. Tito vyškolení učitele z pozice peer coache pomáhají ostatním učitelům ve škole začlenit technologie to běžného procesu vzdělávání.

Proces peer coachingu je specifický pro každou zemi nebo stát, kde se vyučuje, ale obecný postup procesu peer coachingu lze popsat takto:
Členové vzdělávací instituce Puget Sound Center vyškolí interně tzv. facilitatory. Tyto osoby v rámci školení, jako bylo např. to v Bratislavě, vyškolí kouče a ti si v rámci školy vyberou jednoho až dva učitele, se kterými celý školní rok úzce spolupracují. Proces začleňování technologií pomocí coachingu je, jak již bylo napsáno, proces dlouhodobý, a nelze proto vyškolit např. celou školu najednou. Je nutné pro tyto nové metody přesvědčit a nadchnout nejdříve malé množství učitelů, které pak bude tyto metody často i nevědomky šířit dále a prospějí tak ke zkvalitnění vzdělávacího procesu. Výsledkem tohoto procesu je, že učitelé pomáhají studentům získávat a vyvíjet znalosti a dovednosti potřebně pro 21 století. Pokud i vy budete mít někdy možnost účastnit se školení, workshopu nebo semináře zaměřeného na Peer Coaching, neváhejte!